Chuyển đến nội dung chính
การสนทนาปัจจุบันเกี่ยวกับ AI ในที่ทำงานแตกหัก เราได้รับแจ้งว่า AI มีอยู่เพื่อ “ทำงานซ้ำๆ โดยอัตโนมัติ เพื่อให้มนุษย์สามารถมุ่งความสนใจไปที่งานที่สำคัญกว่าได้” แต่การจัดเฟรมนี้มีความตื้นเขิน โดยถือว่า AI เป็นเพียงเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอีกชนิดหนึ่ง ประวัติศาสตร์บอกเล่าเรื่องราวที่แตกต่าง การก้าวกระโดดครั้งสำคัญของระบบอัตโนมัติ (โรงพิมพ์ เครื่องจักรไอน้ำ อินเทอร์เน็ต) ไม่เพียงแต่เข้ามาแทนที่งานเท่านั้น ได้ยกระดับผู้คนให้เข้าสู่บทบาทใหม่ โดยเปลี่ยนแปลง สิ่งที่เราทำ วิธีที่ เราทำ และสิ่งที่เราให้คุณค่า AI แสดงถึงการก้าวกระโดดครั้งต่อไป ที่ Cura บทบาทของ AI ในการสื่อสารทางธุรกิจไม่ได้เป็นเพียงการประหยัดเวลาเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนแปลงธรรมชาติของงานโดยพื้นฐานด้วย เฟรมเวิร์กที่ใช้ในการแมปการเปลี่ยนแปลงนี้คือ ระดับ 5 ระดับของ AI การทำงานอัตโนมัติ: ความก้าวหน้าจากผู้ช่วยไปจนถึงนักวางกลยุทธ์ จากการปฏิบัติงานไปจนถึงการออกแบบระบบ

ระดับ 0: นักบินร่วม

ที่ที่ธุรกิจส่วนใหญ่เริ่มต้น AI สนับสนุนคุณในขณะที่คุณยังคงควบคุมได้อย่างเต็มที่ โดยจะร่างคำตอบ ค้นหาข้อมูล แปลข้อความ และแนะนำการดำเนินการ ทำให้ขั้นตอนการทำงานรวดเร็วและราบรื่นยิ่งขึ้นในขณะที่คุณจัดการทุกการสนทนา คุณยังคงอยู่ในที่นั่งคนขับ AI เป็นผู้ช่วยที่มีทักษะ แต่ยังไม่ใช่พันธมิตร ซอฟต์แวร์ AI ส่วนใหญ่ในปัจจุบันทำงานในระดับนี้ แม้ว่า Cura จะวางตำแหน่งนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นสู่ระบบอัตโนมัติเต็มรูปแบบก็ตาม

ระดับ 1: ครู

การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงครั้งแรกเกิดขึ้นที่นี่ คุณเริ่มปล่อยให้ AI จัดการการสนทนาที่เรียบง่ายและซ้ำซากตั้งแต่ต้นจนจบ บทบาทของคุณเปลี่ยนจากการตอบกลับเป็นการสอน คุณแก้ไขข้อผิดพลาด อนุมัติงานที่ดีและยกตัวอย่าง ประสิทธิภาพจะวัดน้อยลงตามปริมาณการสนทนา และวัดมากขึ้นโดยว่าคุณพัฒนา “พนักงาน” AI ได้ดีเพียงใด ซึ่งเป็นก้าวแรกสู่การจัดการ การย้ายจากผู้ปฏิบัติงานไปสู่ที่ปรึกษา

ระดับ 2: ผู้สร้าง

ตั้งแต่การสอนไปจนถึงการออกแบบ AI จัดการการสนทนาส่วนใหญ่ในขณะที่ดำเนินการ: การอัปเดตระบบ ทริกเกอร์เวิร์กโฟลว์ จองการนัดหมาย ยื่นคำขอ บทบาทของคุณจะกลายเป็น ออกแบบและขยาย ความสามารถเหล่านี้ คุณสร้างเวิร์กโฟลว์ สร้างขั้นตอน และเชื่อมต่อเครื่องมือและแหล่งข้อมูล เพื่อให้ AI ดำเนินการอย่างมั่นใจ คุณกำลังสร้างรากฐานการดำเนินงานที่ AI ดำเนินการอยู่

ระดับ 3: ผู้เรียบเรียง AI

การเปลี่ยนแปลงเต็มรูปแบบ AI จัดการการดำเนินการสนทนาส่วนใหญ่ เช่น การกำหนดเส้นทางข้อความ การรับสายและการโทร การแก้ไขคำขอ การเพิ่มระดับเมื่อจำเป็นเท่านั้น ขับเคลื่อนเวิร์กโฟลว์แบบหลายขั้นตอนข้ามช่องทางต่างๆ งานของคุณเปลี่ยนจากการดำเนินการโดยตรงไปสู่การประสานงาน เช่นเดียวกับเกจิ คุณไม่ได้เล่นโน้ตเดี่ยว คุณประสานงานตัวแทน เครื่องมือ และกระบวนการต่างๆ ได้อย่างราบรื่น คุณจ้างและฝึกอบรมผู้คนให้ออกแบบ ตรวจสอบ และปรับปรุงโฟลว์ ไม่ใช่ตอบทุกข้อความ

ระดับ 4: ผู้อำนวยการ AI (อนาคต)

อินเทอร์เฟซหายไป คุณพูดคุยกับ AI ของคุณเหมือนกับที่คุณพูดคุยกับผู้บริหารที่เชื่อถือได้ โดยจะจัดการการเติบโตของตนเอง ติดตามผลการดำเนินงาน และแสดงเฉพาะข้อมูลเชิงลึกและการตัดสินใจที่ต้องการข้อมูลจากคุณ โดยจะรายงานว่าระบบมีความเป็นเลิศตรงไหน ขาดตรงไหน แนะนำการเปลี่ยนแปลง และนำไปปฏิบัติ คุณได้มอบหมายหน้าที่ทางธุรกิจทั้งหมดให้กับผู้ดำเนินการอิสระ

การเดินทาง

การย้ายจากระดับ 0 ไปเป็นระดับ 4 จะกำหนดนิยามใหม่ให้กับงาน:
  • จาก ผู้ปฏิบัติงาน สู่ ครู
  • จาก ครู สู่ ผู้สร้าง
  • จาก ผู้สร้าง สู่ ผู้เรียบเรียง
  • และท้ายที่สุดแล้ว สำหรับ นักยุทธศาสตร์ ที่ทำงานร่วมกับผู้นำ AI ที่เป็นอิสระ
Cura ได้รับการออกแบบมาเพื่อแนะนำคุณในแต่ละขั้นตอน โดยมีเครื่องมือ การมองเห็น และการควบคุมเพื่อพัฒนาบทบาทและธุรกิจของคุณ เนื่องจาก AI กลายเป็นสมาชิกในทีมที่สำคัญและเชื่อถือได้